税理士法人プライスウォーターハウスクー パース国..

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国際会計事務所プライスウォーターハウスクー パースの公式ウェブサイト。国際会計事務所プライスウォーターハウスクー パースは、最小ですが事務所のプライスウォーターハウス (プライスウォーターハウス) とクーパース ＆ ライブランド (ライブランド) が正常に会計最も権威のある大きな 6 マージします。1998 年 1 月 1 日に PWC に社名を変更。税理士法人プライスウォーターハウスクー パースは、世界の最も大きい会計事務所、巨大な持っている 155,000 人の従業員と $ 150 億の年間売り上げ高、世界中の 9,000 のパートナーです。32 億 3000 万ドル （アクサ諮問後） に達する、1997 年のデータによると、コンサルティングの収益; 以上 30,000 PwC 従業員今のコンサルタントとしての仕事。　合併会社はグローバル企業になると考えています。日本、韓国 （特定の制度的?文化的な理由） のためなどのアカウントに会社の収益事業の一部が合併後の会社からの約 90 ％ を取得できませんでした。PwC のリーダーシップと考えている、企業の成長より速くより速く、新しい pwc アドバイザリー株式会社「成長企業」になるでしょう。計画 2005 年売り上げ高 300 億ドルに上昇しました。PwC の国際的な企業であると主張、自己賛美の多くの企業が確立されています 152 世界中の国、867 事務所プライスウォーターハウスクー パース、真の巨大なとき。2009 年 PwC 中国本土収益 25 億元、深刻なスタッフない合理的かつ多くの批判が、大きな 4 つの会計事務所で最高ランクの従業員の満足度を減少しています。

税理士法人プライスウォーターハウスクー パース国際会計の主な事業は 5 つの主要な分野： 保証、ビジネスに関するコンサルティング サービス。以下を含む： 財務諸表監査、値分析、グローバル展開、石油産業、内部統制、リスク管理サービス、内部監査サービス、アウトソーシング サービスの民営化ビジネス過程のアウトソーシング。ファイナンシャル アドバイザリー サービスを含む:; アプリケーション プロセス、調達、ファイナンス、会計、人事、不動産管理。以下を含む： 専用の有形および無形資産コンサルティング企業価値評価、企業のリストラ サービス; グローバル人材。以下を含む： グローバル人材ソリューション ? コンサルティング サポート人材。 管理コンサルティング サービス以下を含む： 企業戦略、技術戦略、組織戦略、事業戦略、戦略など。

PwC 従業員彼らの文化が大好きです。ここの従業員はかなり若い、24-35 の年齢間;、雰囲気をリラックスは従業員仕事; ここでは、偉大な社交の場が活動またはパーティーに出席せず有罪である必要はありません; ここで定期的にホスト イベントや大半を構成する者の後飲みに外出したいです。大きな 5 会計事務所の売り上げ高はかなり高い、同社のスタッフはフレンドリーで面白いです。仕事は、しかし、あなたの重いスケジュールはやりたい事、勤務時間中にも行うことができます何を行うに無料です。カウンセラーのドレスの異なる顧客によると、会社の従業員を着る、顧客します。月曜 ～ 木曜よりフォーマルな服装の会社日と夏のよりカジュアルなです。ような多くのコンサルティング会社、PwC 作業を継続するつもりだ多くなる人ワーカホリックのようなしている場合は、時間をフルに活用する従業員。十分なコントロールがある場合は、月曜日から金曜日の 8 ポイント 5 ポイントから作業することができます。残業、行う必要があります完了です。いくつかの従業員に過度に長い労働時間と 50 ? 60 時間週平均では、文句を言う最も旅行を含む長い時間動作します。ミッション システムの会社の従業員に感謝、高級ホテルに住んでいることができます、おいしい食糧を楽しむのに十分な金です。ほとんどの人がすべての週長く走り回る開始月曜日、木曜日の夜返されます。
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