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北京鼎限定侵襲的な技術

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サイト紹介:北京イー?モバイル技術人材企業戦略的人材開発としてその使命を持つユーザーのユーザー品質サービス、および完全な人材情報ソリューションを提供するためのコアサービス労働者を。イー?モバイル人材成功した事業の実施の情報技術企業の人材情報管理基準を高める効果的に助けます。
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北京イー ? モバイル技術人材企業戦略的人材開発としてその使命を持つユーザーのユーザー品質サービス、および完全な人材情報ソリューションを提供するためのコア サービス労働者を。

イー ? モバイル人材成功した事業の実施の情報技術企業の人材情報管理基準を高める効果的に助けます。急速な発展のいくつかの年後、人材の分野では、情報化イーモバイルはいくつかの技術的な利点と市場での地位、電力、金融、証券、通信、教育など多数の産業からに至るまでの現在のクライアントです。

人間資源?情報? サービスの周り、イー ? モバイル完全な人材情報サービス モードを作成する必要があります。人事のアドバイス、人事情報ソリューション、意思決定分析システム、人材管理、ビジネスのアウトソーシング、人事管理、組織管理、学習管理、パフォーマンス管理、報酬管理、採用、人事意思決定分析、その他の多くのビジネス コンテンツをカバーする人材ビジネス プロセスのトレーニングが含まれます。完全に人事管理サービス、科学を強化するために人間のリソース操作の整合性を反映して組織的に、効果的なプログラムとサービスを提供する人材管理の全体的なレベルを向上させる企業。

イー ? モバイル会社人事コンサルティングと情報ソリューション 2 ビジネス システム: 最初に、人事コンサルティング人事企業を識別すると人的資源管理サービスの問題を解決するのに焦点を当てています。人材、企業向けを合わせての管理に関連する問題を発見し、現実的な計画と人的資源管理のエンタープライズ開発戦略を完全に満たすために、その後助けた企業の開発に役立つ組織の存在価値を助けるであります。現在人事?人材コンサルティング カバー完璧な仕事、賃金と人事管理システムの 3 つのシステムのパフォーマンスを構築する企業向けに反映。イー ? モバイル人材コンサルティングの価値がある: 概念とアイデア; 高度を得るシステムのパーソナライズされた、実行可能な計画; 実装の過程での転送に有効な値。

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イー ? モバイル人材管理情報ソリューションを一緒に成功した企業内外での高度な概念の人的資源管理、人的資源管理施策、人事情報の高度人材情報の統合管理を実現する高度な技術を使用して、システム構築の経験は中国の企業の人材情報ソリューションを使用するために適していますもたらします。

だけでなく人事機能指向の設計、デザイン指向の役割は、包括的な人材管理の真の意味で完全参加を達成しています。3 つのグループの人間資源管理対象 — — 人事部門の管理者、機関の長ゼネラル スタッフあり管理人材の包括的な情報サービスのプラットフォームを提供します。

プログラム企業の人的資源管理のニーズ、企業およびエンタープライズ グループの人的資源管理、ターゲットを絞ったの多次元分析設計モデルの異なるモデルのさまざまな段階で基づいてください。

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イー ? モバイル ビジネスの戦略と組み合わせた人的資源管理企業のコア競争力の推進を促進するためのプロフェッショナル サービス チームを通じての人材管理責任のレベルを向上させる中国企業を支援します。将来、イーモバイル最も優秀な人材管理それはあなたの人生を変更するにを使用して、サービス プロバイダーになるまいります。

連絡電話:、010-62358153 fax: 010 62358153 セントのアドレス: huizhongli 朝陽 103th ロック時間ブロック b 15A06 郵便番号: 100,101 ウェブサイト: http://www.dxtek.NET
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1階 北京鼎限定侵襲的な技術 [*.*.*.*] 発表于 2013/05/20/ 07:06:00
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