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河南 yima 石炭産業グループのエネルギー

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南エネルギー yima 石炭産業グループ

河南省エネルギー yima 石炭産業グループ株式会社は国営の特殊な大型石炭企業、yima PBM、既存労働者以上の 50,000 人以上の元、資産合計より多くの 2012年エンド 590 億人民元よりも山西省と新疆ウイグル自治区、青海省、河南省、全体に鉱山生産鉱山 16 席は、内蒙古自治区、5 つの州 (郡)、石炭容量 3400 万トン以上生産炭と貧困薄い石炭、そして洗浄と無煙炭石炭によって広くゆう電力のアプリケーション、ガス、工業用ボイラー、コークスと建材業界で幅広い製品ピン国内に 20 以上と多数の州 また製造、発電、セメント、アルミナ、石炭化学工業などの分野に関与。 最も影響力のある企業、地方の高度なエンタープライズと命名されました河南省河南省党委員会、河南省高度な企業、省エネルギーと排出削減、中国安全文化、中国ビジネス、イデオロギーおよび政治の仕事、特技など、ビジネス モデル賞を獲得して全国労働 2012年中国トップ 500 企業号 283。

Yima 石炭産業グループ株式会社は shaan 3 州ジャンクションとジン、ゆう、鉱物資源、豊かな場所利点で明らかに位置する; も高速、フオと 310 国道と龍海鉄道 3 記事のトラフィックを横切るルート鉱山、交通の利便性。 50 年以上開発作成の特別なサポートしています、苦難をことができます、特別な戦闘, することができます、特別なする進取の気性と特別な労働者のチームの献身のことができます: 右の人々 国家の復活開始アベニュー香強いの中原上昇と、科学で石炭し、乗る意味を求め。

成長コース

ローカル国営石炭鉱山の組み合わせによって、54 年以上の石炭を意味、大型石炭企業グループに成長します。 54 年前のみ 4 小型石炭鉱山; 今、石炭 1 は会社、12 本の枝と子会社 10 社、15 の持株会社と 13 株式会社と同様に 14 の専門機関 4 準備事務所を記載しています。 今日では、3 つに採鉱産業、化学産業、アルミニウム産業を石炭鉱業事業 54 年前メイン ビジネスを含むサイズ以上 10 産業製造、発電、セメントなど。 54 年前、河南省、青海省、新疆ウイグル自治区、山西省、内蒙古自治区、貴州省と旅行では、オーストラリアの六つの yima 今石炭子会社企業に限られたのとして知られている「Barry 石炭、石炭鉱業、何千マイルも遠く海から」。
意味石炭グループだけ確立市、生産不足百万トン、1989 年達成最初かトン; 2008 年、生産 2000 万トン以上; 2010年生産 3000 万トン以上; 2011 年生産 3362 万トンの石炭、倍詳細; 生産達成ビジネス合計 317 億元、2006年は、2006 年 4 回回達成税 49 億元が 6 回回の 2006 年より; エンタープライズ資産合計 411 億元に達して 4 倍倍以上、労働者利益は年の 2006 年は、 、2006 年に 2 倍以上の時間を、企業は 4 年連続で中国のトップ 500 企業を選択します。
石炭グループが業界内で絶賛されました。 反火技術の石炭を意味してガス総合技術と統合技術州および国民および世界リードする状態での圧力に影響を与える; 記載されているシェル、シェル会社サスペンションからという意志は、わずか 9.5 ヶ月「最小コスト、およびほとんどのチェコにパス、および最も速い速度を達成した上場"利用可能な証券市場が「意味石炭速度と意味石炭効率」、"2011 中国地区最高合併リストラ計画プロジェクト賞"を取得は"国家の重い契約企業と信頼できる」、と「国家モデル労働ハーモニー企業関係」、と」 中国の石炭企業 'AAA' レベルのクレジット カード企業の最初のバッチの優秀な信用企業"。
石炭は、良好な社会イメージです。 石炭は四川省震災復興は重要な参加者は青海省海西県、4万人以上の学生と教師、石炭との生活は「春」プロジェクト実装の暖房用石炭;、カイタック願って小学校、南陽、いること; 青海省の玉樹の救助経験 shaan」7.29「奇跡救助歴史レーマーの投資家。
石炭豊富な文化遺産があります。 8 主要な自然災害両方石炭鉱山におけるキャスト石炭固有の「4」の精神です。 50 年以上開発、石炭を形成して徐々 に意味の「Yong 続く長寿、石炭を意味センテニアル」共通のビジョンのために「誠実な同心円、感謝祭を私彼"企業精神のためセキュリティ文化は、リードの感謝祭文化文化・きれいな文化、実装の罰金と軍事化管理をサポートするために関連付ける企業文化モードの意味石炭機能はサービス企業が文化管理段階に予備。
石炭グループの高い人々 指向の内部管理。 労働者の子供のための企業の開発を通じて、2008 yilai 7,000 以上複数雇用ポストを作成; 40 億元以上の入力"セキュリティない事故なし, 商の人間工学 10 トン、スーパーの標準化、技術革新、鉱山の文明は、「鉱山を作成「優秀な 5」内容は、達成は労働者のみ上下翔」も夏の人々 行くと、絵画中間体」; 補助金 8 億元、実装は shantytown 変換、新しい 484 建物以上 170 万平方メートルの建物、造られた評議会 50 年合計のよりももっと 500,000 平方メートル、 ソリューション住宅問題の労働者家族; 広く実施されている「感謝祭教育」テーマ活動労働者の両親、そして祖父の母年齢以上 80 歳の毎月発行される感謝祭補助金 100 元労働者の年次有給休暇 1 週間家は両親、やアクティブな遂行」孝行プロを尊重する」、を提供し、「専用の献身」、感謝祭の星の選択、積極的に認識を与える;「秋生」を通じて活動、ソリューションが困難な家族の子供香ない問題の; 困難労働者コメ問題の; を"助け貧困助け閉じ込められた"ソリューションを通じて学ぶ」 救済基金が大好き"見下ろして困難な家族の問題を解決するために従業員の両親、従業員自身は従業員の子供たちの完全なカバレッジを実現するグループの廃棄物管理対策。 石炭には、明るい未来があります。 「強い初め、科学全体をオフに来て」の 3 つのステップの開発戦略を計画、石炭によると資本金、国際化、産業化、ハイエンドの新しい方法から石炭になります。 新しい状況と開発の新しい章を開くための組み合わせ。 3 年間侯、石炭グループが 5 の内蒙古自治区、山西省と新疆ウイグル自治区、青海省、会社に 5 にリストされたに上海と Hong Kong は、オーストラリア、アメリカ合衆国はトン石炭ベース、年間 7000 万トンの石炭は、意味は、企業資産合計 1000 億元に達した;」12-5「遅く、企業資産合計に達した 1600年 〜 2 兆元、ビジネス合計 1000 億元に達して、qianyiji にグループをランク付け。

企業ミッション: 夢を負担するには

解釈: ステーション高、サービス全体、進取的な意識および機会意識中原上昇と河南の活性化で、責任意識の強く、フミン強い省 Yong ダン タスク、成果河南省エネルギーの原因は強いのと、大きな企業の夢、高貴で成果従業員および卓越性の長いのと人の人生の夢の点で合計造られた国家の繁栄と国民の活性化と中国の夢の人々 幸せ。

企業のビジョン: 世界をリード

意味: 戦略的ガイダンス、イノベーション主導の実装、チーム建物の卓越性、業界で最も最先端高地、国内と国際の両方のリソースと中国の高度文化の開発、国内および国際市場の拡大統合を強制するを目的としたグローバルな視野に従う戦略, 経営科学と合理的な産業構造、強調表示する企業グループのコア ・ コンピタンス。

企業理念: 企業と生活者の団結を活用

解釈: エンタープライズ開発コミュニティと従業員は、関心事、および共通の運命のコミュニティです。 まともな仕事、幸せな人生をスタッフが人々 指向の企業のおかげでスタッフ スタッフ感謝祭企業、ハードワーク、win-win ビジネスおよび企業と共通の繁栄を達成します。 マクロの状況と経済動向を分析、開発動向を把握、状況変わって、乗って、流線。

コア値: ハードワークの卓越性

解釈: 忍耐、緊急の仕事を強化; 注意集中力、良い感を強化こと。 優秀、そう感を強化。 企業の巨匠、生命を置いた場合、キャリアの仕事のとき、「特別な戦闘」伝統を繰り越す継続的により良い開発ができより多くの価値を実現するために企業を従業員に許可改善、卓越性を超えて、卓越性の追求。

管理概念: イノベーション ドライブに 3

解釈:「制度化標準化と市場」3 つの管理の内容は党の活力の標準的で効率的な操作。 「制度」は、ベースを保護するための「標準」は、「市場化」が欠かせません。 「3 つの」統合技術革新によって駆動し内因性の電力管理、活性化資源のエネルギーを刺激し、企業のコア競争力を強化し続けます。

開発コンセプト: 一歩先を行く改善し続ける

解釈: 一歩先、街金と舗装。 マクロの状況、市場動向、業界動向、機会への洞察力の分析、勝つにイニシアチブは、チャンスをつかみます。 戦略的なガイダンス、成長と成長値を遵守すること、リスク管理の原則に従う、値成長の優先順位、生産工程と資本管理、生産工程の同時開発科学的意思決定の信頼性を確立する、アイデアの開発では主に、持続可能な開発のための能力を向上させます。

安全コンセプト: ゼロからの闘争をゼロに

解釈: を慎重に実装、安全最初、「防止」最初、包括的なポリシーは、「ボトムライン思考」と"グラブ システム、つかむシステム"よると「赤い線」を強化、"真剣に、システムの鉄とハードウェア実装を欺くしないでください"の要件、「安全管理 10 ゼロ」*。 本質的な安全な企業を作成する安全な長期的なメカニズムの構築、安全リスク制御システムを実装するための事前の安全管理モデルを実装します。
*「安全管理 10 ゼロ」: 仕事, 0 を実行して、ゼロ距離のセキュリティ実装ため責任の初め 0 ゼロの危険性、機器欠陥、生産組織規程、運用手順、ゼロの事故と安全隠された危険管理ゼロ使用ゼロの盲点問題のトラブルシューティング、エラーは 0 ゼロの利点。

才能の概念: 最初のドイツを

解釈: 才能の最初のリソースです。 才能、才能、才能と才能値を最大化する、豊富な可能性を達成するためにトレーニングの良い活用。 初めてドイツに「整合性の」に従う人材管理目標の構造最適化採用基準、「民主主義、開放性、競争とメリット」の選択方法に従ってください、"3 つの優先順位奨励、4"* 雇用指向、管理能力、技術、人材の多様性チームの持続的発展を支える「w 型」キャリア開発チャネルを構築。
*"3 つの優先順位、奨励、4」: 幹部、困難な場所で働いているの幹部で幹部からの優先順位、優先度、草の根幹部から生産ラインの選択のチームの卓越したパフォーマンスの優先順位。 機関幹部、国と地域、および技術的またはビジネス指向の専門的な開発、幹部を励ますこと専門的な変更を入力する奨励熟練した専門家で動作するをお勧めします。 不活性、本物ではない仕事しない; 裁判官は、「広報」なしで良い; 説明責任がないとあえてしないことがなく困難な問題に直面する; ない表面的な何か、良いショーを行います。

環境に優しい: 緑のクリーン製造技術の開発

解釈: 新技術、新プロセス、新素材、クリーナー プロダクションの実装のアプリケーション生産、生産、生産の効率化、リソース使用率サイクル、生産廃棄物無害、炭素排出削減、資源節約と環境にやさしい企業を構築します。

きれいな概念: 光の透明な空気の新鮮な

解釈: 提唱明確なきれいな、直立と風、ちょうど開いてを作成して公正な雰囲気の実装"3 ない * 3 つの安価なシステム「誠実さと規律の長期的なメカニズムを構築しますし。 トレーニング、プロモーション、グッドライフ」7 つのアカウント"を向上させる *、常に警戒し、常に畏敬の念と欠点のない生活、きれいな仕事。
*「3 なし」: ように意識レベルから「腐敗たくない"、「腐敗はない」ように実習で「腐敗しない」を確認して機構から、パーティー メンバーと幹部規律は法律、犯罪なし。
*「7 アカウント」: zhengzhizhang、経済のアカウント、評判、家族和解と家族アカウントのアカウント無料アカウント アカウントの健康。

河南省エネルギー企業ロゴ

解釈:

ナンがエネルギー エネルギー化学グループに企業ロゴ限定英語「河南省エネルギー ・化学工業グループ株式会社」 主な設計要素として「HNEC」の略称。 科学および企業、セキュリティ、緑の開発の完璧な融合の文字"e"、"c"の解釈、および道徳的な文化、戦略、業界の上部で構成; 道徳的な下行の固体と着実に。 主に青い色、意味を開き、包括的なすべての川が海に実行を識別します。 河南省と企業全体 1、フロー ・ ライン、ハードワーク、卓越性、業界をリードする世界的な企業グループを作成する夢を再生する勇気と道徳的なエネルギーを識別します。


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1階 河南 yima 石炭産業グループのエネルギー [*.*.*.*] 発表于 2016/01/22/ 10:02:00
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